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• 双流县中和中学2007—2008年度人事改革聘任方案

  为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提教育教学质量和管理水平，力争培育优秀人才，出好成绩。根据双教人（2004）26号文精神，按照“人员能进能出、职务能升能降、待遇能高能低、优秀人才脱颖而出”的用人机制，结合学校实际，特制定本方案。 一、聘任原则 遵循公开、公平、竞争、择优的原则；坚持学校自主用人和教师自愿、双方地位平等的原则；坚持按岗聘任、人事相宜、事职相符、合约管...

  2007-09-05

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• 双流县中和中学中层干部公选方案

  根据双流县委组织部、双流县人事局2004（1）号和双教字2007（38）号文件精神。为加强学校内部管理，推进干部队伍建设，努力构建机构精简、职责分明、管理高效的学校内部运行机制，切实保证新形势下学校教育教学和各项工作的高效开展，努力提高我校教育教学质量和管理水平,结合我校实际，特制定本方案。 一、引导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导，全面贯彻党的教育方针和...

  2007-09-04

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• 中和中学新一届领导班子

  推进干部建设,职责分明、管理高效的中层干部队伍，学校定于8日名竞选教师按报名先后进行了3-5位入选中层干部名单，中层干部换届选举圆满结束。...

  2007-09-03

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• 中和中学2006—2007学年第二学期期末告家长书

  暑假即将来临,为了确保孩子们能过一个安全、健康、愉快而有意义的假期,我校本着"一切为了孩子"的教育宗旨,针对当前形势,结合本地实际,对今年暑假期间的学生日常生活和活动提出以下建议和要求,提请各位家长密切配合： ????一、暑假放假时间:从7月3日开始放假至8月30日结束。 二、天气渐进热起...

  2007-07-03

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• 双流县中和中学2006—2007学年教学教研工作计划

  金秋八月，硕果累累。在过去的一年里，大家在学校党、政的领导和师生的大力支撑下，教育教研工作紧紧围绕创“国重’’这一中心展开，以全面提高教学质量为主题，以新课程教学变革为突破口，以提高课堂教学效益为中心，端正教学思想，转变教学观念，深化教学改革，促进了学生全面、生动、活泼、主动的发展。 ??? 教育教学质量取得了显著成绩，高考上线人数达818人，中考上重高人数105...

  2007-06-13

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• 中和中学素质教育纪实

  “创新是一个民族发展的不竭动力”。如何使学生在学习书本常识的同时激发创新潜能，发挥个性思维，是中和中学在学生能力培养过程中努力思考的问题，学校把这一思考纳入到办学理念中，注重培养学生的“创造之能”。如今，中和中学已在学生科创教育方面走出了自己的道路，形成了自己的特色，并已成为名扬蜀中的科创教育示范校。 谈到学校的科创教育，中和中学科创活动负责人、“成都市优秀科技教师”、“成...

  2007-06-03

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• 双流县中和中学办公室岗位职责

  学校行政办工作宗旨“刚性政策，人性关怀；规范制度，创新管理”。常规管理集“人事、薪金、档案、继教”为一体，发挥着“秘书、参谋、协调、接待、联络”五大功能。是学校的文书机构，是传达上级文件精神，公布学校各项政策制度的发言人，是正确领悟校长治校方略并积极建言献策的智囊团，是贯彻落实各项政策制度，协调各种关系的桥梁，是协助校长整和管理学校内部事务的综合性部门。 一、整和管理 全力...

  2007-05-25

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• 双流县中和中学行政办工作职责

  一、办公室工作人员要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向校长室报告去向、时间并保持工作联系，除特殊情况外不得空岗。 三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗，不准做与工作无关的事情，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境。 四、办公室工作人员要严格履行职责，按时、准确、保质、保量地完成本职工作，不积压、不拖延、不失误。 ...

  2007-05-25

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• 常规管理靠制度 履职到位求创新

  2007年的春天，75年悠久历史的中和中学再一次迎来了跨越式发展的黄金时期：市政府南迁，城市南移；南部新城规划，西部教育强县目标；紧邻国际化经济学问交流中心——《新世纪城》的中和中学确立了“三能”发展理念（生存之能、发展之能、创造之能），提出了两年内创建成省一级示范校，五年内建成...

  2007-02-08

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• “现代教育理论与实践论坛”第五届征稿启事

  “现代教育理论与实践论坛”开办以来 得到了社会各界的大力支撑 取得了圆满成功。该论坛已成为教育界特别是广大教师交流经验、发表成果的重要阵地。在此基础上 中国教育报刊社培训中心等相关单位继续联合开展第五届“现代教育理论与实践论坛”征稿活动。具体事项如下...

  2006-05-12

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• 2006年双流县优秀青年教师评选通知

  ?1、35及35周岁以下（1971年9月1日以后出生）的教师。?2、大学本科及以上学历。 ?3、继教近五年规范化培训累计250学时。二、候选人同时具备以下至少两项条件：?1、至少有一篇专业论文在市级及以上公开...

  2006-05-09

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• 成都市中小学教育专家评选方案

  2006年1月1日前在职在岗的普通中学、中等职业学校、小学、幼儿园、教师进修校的教育教学、管理人员和教育科学研究所、教研室的教研人员。教育行政管理部门的管理人员原则上不参加教育专家的评选。...

  2006-05-09

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• 双流县中和中学3%晋升工资考评方案

  为调动学校教职工积极性，积极践行“效率优先”的分配原则，对有突出贡献人员给予鼓励，以促进学校健康和谐发展，根据川人工（1998）3号和成人工（2004）2号文件精神，本着公正、公平、公开、择优的原则，充分发扬民主，特制定本方案。 第一条：模范遵守国家法律法规和学校规章制度，按时参加各类学习活动，出勤率高。 第二条：模范遵守教师行为规范，语言文明，举止端庄，礼貌待人，以身作则...

  2006-04-19

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• 学校创各级名牌情况

  1990年12月双流县校容校貌先进单位 1990年双流县体育传统项目学校 1990年成都市体育传统项目学校 1993年成都市体育传统项目学校 1992---1993学年度年成都市施行《国家体育锻炼标准》先进集体 1995---1996学年度年成都市施行《国家体育锻炼标准》先进集体 1995年双流县普及九年义务教育先进单位...

  2006-03-11

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• 精良之师系列工程__骨干名师工程科研能力研讨会

  四川省双流县中和中学加强教师队伍建设。继续深化实施学校拟定的打造“精良之师”系列工程，落实培训方案.学校积极推进新教学理念、转变为教师实践的教学建设。学校主办、教科室承办的“新课程视野下的课堂教学改革”为主题的讲座于3月9日晚在学术厅举行。 本次讲座，内容新颖、见解深刻。在阐释了课堂改革的必要性后，着重从现代课堂教学的思路及设置等方面作了深入简出的讲解，...

  2006-03-11